Intégration du développement durable
dans les organisations
En ligne
En campus
En entreprise
Description
90 heures
Cette formation courte (90 heures) non créditée a pour objectifs de permettre aux participant.e.s de :
- développer une expertise ancrée et adaptée dans la réalité de leur organisation
- mettre en place des actions alignées avec le développement durable et rentables financièrement
- améliorer l’image marketing, le rayonnement et l’attractivité de leur organisation
Compétence : Intégrer le développement durable (DD) dans une organisation
Éléments de la compétence
Comprendre ce qu'est le DD et reconnaitre les enjeux actuels
Effectuer le diagnostic de l'organisation en matière de DD
Élaborer un plan d'action préliminaire en DD
Produire un plan d'action définitif avec échéancier, budget et critères de performance
Superviser la mise en œuvre du plan d'action en DD
Mesurer et communiquer les résultats
Cette formation inclut du coaching individuel pendant et/ou après la formation (banque de 3 à 6 heures à utiliser selon les besoins).
Public cible
Cette formation s'adresse aux :
gestionnaires
superviseur.e.s
directeur.trice.s
entrepreneur.e.s
personnes responsables de la mise en place du DD dans l'organisation
Cette formation est accessible à tous types d’organisations, peu importe leurs tailles ou leurs secteurs d’activités :
- organisations privées et publiques
- entreprises commerciales et industrielles
- associations et organismes à but non lucratif
- municipalités et institutions
Conditions et frais d'admission
Conditions d’admission
Aucune condition d’admission
Frais d’admission
Aucuns frais d’admission
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