Management responsable

(GE202)
En ligne
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Description
12 heures (2 jours)
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Un défi pour certains!

Facile d'être attractive?

Actuellement, les entreprises du milieu font face à divers enjeux, dont la pénurie de main-d’œuvre. En fait, ce n’est pas qu’il n’y a pas de personnes disponibles à l’emploi, car il y en a. Le problème est qu’il y a beaucoup d’emplois disponibles. Les chercheurs d’emplois ont l’embarras du choix. Ainsi, les organisations font face à une nouvelle réalité, celle d’être attractive.

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Objectifs

Au terme de la formation, tu seras en mesure de :

  • comprendre la base du management responsable et d’identifier les 7 valeurs de cette philosophie de gestion
  • te percevoir : prendre conscience de ton style de communication et de ton leadership
  • t’analyser : prendre conscience de ton image, de ton savoir-être et de ton savoir-faire
  • t’adapter : planifier un changement dans ton style de gestion
  • te mesurer : comprendre ton style de gestion afin de le mesurer à la posture du gestionnaire responsable pour en tirer avantage

Contenu du cours

C'est quoi le management responsable?

Atelier 1
  • Comment cette philosophie de gestion peut me venir en aide?
  • Quelles sont les valeurs du management responsable?
  • Comment les intégrer dans ma culture?

Comment me distinguer dans mon milieu?

Atelier 2
  • Dis-moi comment tu gères et je te dirai qui tu es.
  • La posture du gestionnaire responsable.
  • Par où commencer pour planifier le changement dans mon style de gestion.

La santé de mes communications

Atelier 3
  • Le monde de perceptions
  • Écouter pour comprendre
  • Quel rôle la communication peut-elle remplir?

Attirer c'est bien mais fidéliser c'est encore mieux!

Atelier 4
  • Quelle est ma marque employeur et qui sont mes employés?
  • Connaître avant de reconnaître.
  • Comment fidélisez-vous vos talents?
Public cible

Cette formation s'adresse :

aux gestionnaires
aux coordonnateurs
aux superviseurs
à toutes personnes qui désirent amorcer un changement dans leur style de gestion afin de développer un leadership plus participatif pour rendre leur organisation plus attractive et surtout, plus bienveillante.
Certification | Note générale

Certification

Attestation de participation

 

Note générale

Précédant la tenue de chacun des ateliers, une réflexion te sera envoyée afin que tu te prépares au thème qui seras abordé en atelier. Cela permettra des échanges plus riches et te permettra d’avoir en mémoire des exemples plus actuels et concrets.

Également, tu recevras un aide-mémoire qui constituera, au final, ton cahier du participant. Cet aide-mémoire pourra te guider dans la poursuite et l’intégration de ces apprentissages.

Il y aura une partie théorique, des périodes de discussion, des réflexions/bilan ainsi que des lectures préalables.

Informations complémentaires

Coût de la formation

Sur demande en session privée